仕事内容:
【具体的な業務内容】
- 採用媒体の選定、運用
- 採用候補者の選定、コミュニケーション、面談など
- 各採用媒体でのCVRや採用ファネルの分析、改善
- 採用広報
- その他、適正に応じたHR業務
アピールポイント:
【目指していること】
「個人単位の金融」を「家族単位の金融」で捉え直し、家族向けの新しいマーケットを作っていきます。
私たちは、個人としても、家族としても存在しています。
しかしながら、世の中のITサービスを見てみると、そのほとんどが「個人」を対象に作られていることに気づきます。音楽のストリーミングサービス、動画配信、電子書籍など、枚挙にいとまがありません。
ファミリーテック社は、忘れ去られている存在単位である「家族」にフォーカスをあて、世の中を捉え直し、家族向けの新しいマーケットを作っていきます。
【私たちのスタンス】
Backcasting（未来先行）
・少し先の未来をデザインして、それに現実を向かわせること・自分たちの提案と現実をすり合わせていくことで大きなイノベーションが生まれる
User Focus（ユーザーフォーカス）
・ユーザーに何が求められているのかを徹底的に考え抜き、それを解決するにはどうすればよいのかを考えること
・既成概念や他社/他者に捉われることなく、純粋にユーザーに向き合うこと
Market Maker（市場創造）
・ないものは作る
・ユーザーの立場に立って、不便なものはなくし、欲しいものは作っていく
【私たちの価値観】
Work as a Band（チームとしてのパフォーマンスを高めること）
・メンバーそれぞれが相互補完するように働くこと
・チーム全体のまとまりが、質の高いパフォーマンスを生み出すことになる
Stand in Balance（柔軟性と建設性をもって物事に接すること）
・何事にもバランスをとること
・物事を一方的に見ず、多視点で公平性を持ってみるようにすること
Plan, Do, See（絶え間ない改善活動を行うこと）
・新しいことにチャレンジするということは、未知との遭遇の連続である
・未知のことでも「仮説立案、行動、検証」を経て、自分のものにしていくことができる
【メディア】
https://8knot.nttdata.com/challengers/6310566
求める人材:
【必須経験】
- IT会社における、採用に関する業務経験
- 中途採用の経験
- エンジニア、デザイナーの採用経験
【歓迎経験】
- 採用広報のご経験
- 採用以外のHR領域における業務経験
- 英語による業務の遂行
勤務時間・曜日:
下記を基本にしておりますが、柔軟に対応可能です
- 所定労働時間9:00-18:00(実労働時間8時間)
もしくは
- フレックスタイム制
└コアタイム：午前10:00~午後4:00
└フレキシブルタイム：午前7:00~午前10:00、午後4:00~午後10:00
休暇・休日:
- 完全週休2日制(土日祝休)
- 夏季休暇
- 年末年始休
- 有給休暇
- 慶弔休暇
勤務地:
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F
アクセス:
*
- JR新宿駅直結（ミライナタワー改札）
- 東京メトロ 新宿三丁目駅 徒歩1分
- バスタ新宿直結
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
- フリードリンク
その他:
- リモートワークなど、勤務は柔軟に対応可能
- ストックオプションの発行も検討
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,000円 (年収) 以上
職歴:
- IT企業における中途採用: 1年 (必須)
- エンジニア、デザイナー採用: 1年 (必須)
